Выплаты работнику при уходе в учебный отпуск

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Здравствуйте!Сотрудница вышла с отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет..проработав месяц (март) уходит в учебный отпуск...(в апреле) з.п 15000 руб...как правильно рассчитать ?15000/29,3=511,95.....

  
  В соответствии с пунктом 4 Постановления 922 :
  

  Цитата:4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

  
  Учебный отпуск начинается в апреле 2014, следовательно, расчетный период 01.04.13 - 31.03.14.
  В соответствии с пунктом 5, из расчетного периода исключается время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, остается март 2014 года.
  Вы не указали дату выхода из отпуска до 1,5 лет.
  Если сотрудница вышла на работу 01.03.14, то расчет среднего заработка верен. Сомнение вызывает тот факт, что 01.03.14 - суббота. Уточните дату окончания отпуска до 1,5 лет в соответствии с приказом о предоставлении отпуска по уходу.
• дата выхода с отпуска 03,03,2014....15000/27,4=547,45....правилен ли расчет?........... Вопрос удалён модератором.
• Цитата: дата выхода с отпуска 03,03,2014....15000/27,4=547,45....правилен ли расчет?...........

  
  Правильно.
  

  Цитата: И еще ода ситуация....если ей допустим в мае начислили сумму перерасчета за предыдущий период (перерасчет за январь месяц) 18000....эта сумма включается в расчет..

  
  Это новый вопрос, который по Правилам форума нужно обсуждать в отдельной теме.