Здравствуйте. ООО открыто в ноябре этого года... Никто не трудоустроен, приказа на директора нет... один учредитель, деятельность ведется. Учредитель подписывает все отгрузочные и приходные документы. У меня вопрос: Может ли фирма вести деятельность без трудоустройства директора?
Заранее благодарна.