Ведение деятельности фирмы без трудоустройства директора

Comments

• Цитата: Здравствуйте. ООО открыто в ноябре этого года... Никто не трудоустроен, приказа на директора нет... один учредитель, деятельность ведется. Учредитель подписывает все отгрузочные и приходные документы. У меня вопрос: Может ли фирма вести деятельность без трудоустройства директора?Заранее благодарна.

  
  
  Добрый день! При регистрации ООО директор однозначно был: приказ о директоре входит в пакет документов при регистрации. А учредитель подписывает документы на основании чего?
• Я несколько дней назад пришла в эту организацию... пытаюсь разобраться во всем безобразии....приказ на директора найдем тогда.... директор точно официально не трудоустроен, можно ли было так работать?
• Здравствуйте!
  Эта тема неоднократно рассматривалась на форуме.
  Посмотрите обсуждения:
  Договор с самим собой
  Оформление трудовых отношений с директором предприятия (единственным учредителем)
  Может ли генеральный директор компании (он же учредитель) не получать зарплату?
  Должен ли единственный учредитель и директор заключать трудовой договор с фирмой, если у него нет заработной платы?
  Генеральный директор — единственный учредитель: нужно ли заключать с собой трудовой договор?
  Директор — единственный учредитель ООО. Нужно ли заключать с директором трудовой договор?
• Цитата: Я несколько дней назад пришла в эту организацию... пытаюсь разобраться во всем безобразии....приказ на директора найдем тогда.... директор точно официально не трудоустроен, можно ли было так работать?

  
  
  Я бы не стала так резко. Вам в руки попал сказочный подарок: новая фирма, организована в ноябре этого года. Откуда безобразия? Всего-то месяц с небольшим существует, это Вам не восстановление учета за ... лет. На мой взгляд (простите, если ошибаюсь) Вам надо просто поменять свое отношение к ситуации - и все будет шикарно! Успехов!
• Спасибо, буду стараться))))
• Цитата: Я несколько дней назад пришла в эту организацию... пытаюсь разобраться во всем безобразии....приказ на директора найдем тогда.... директор точно официально не трудоустроен, можно ли было так работать?

  
  
  Добрый день!
  
  Как совершенно верно сказала Авуар, решение учредителя о назначении генерального директора было, иначе бы ООО просто не зарегистрировали бы.
  
  Вам сейчас нужно просто найти это решение и заключить на его основании с директором трудовой договор.
  
  Если учредитель и генеральный одном лице, то договор подписывается одним и тем же человеком дважды - от имени учредителя и от имени работника.
  
  Если несколько учредителей, то ТД подписыается от имени председательствующего на собрании учредителя.
• Цитата: Я несколько дней назад пришла в эту организацию... пытаюсь разобраться во всем безобразии....приказ на директора найдем тогда.... директор точно официально не трудоустроен, можно ли было так работать?

  
  
  Добрый день!
  
  Руководитель организации указан в выписке из ЕГРЮЛ. Вы можете либо найти ту выписку, которая выдала налоговая при регистрации компании, либо заказать новую.